Publié le 12 Mai 2016

~~Le 49.3 : mais sur quel texte ? A l’occasion du projet de loi EL KHOMRI, la CFE-CGC a fait le pari du débat parlementaire et en étant dans la logique du respect de la démocratie représentative, conformément à son ADN. Le gouvernement, aujourd’hui par...

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Publié le 6 Mai 2016

Notre nouveau MAG « Reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle » vient de sortir, vous pouvez le visionner ici : https://youtu.be/rk3hg8td3CM?list=PL13B6CE1ABB749EB1 Au sommaire ce mois-ci : Sentiment de fatigue intense, perte de contrôle,...

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Publié le 5 Mai 2016

Dates des CA et réunions UD 2016 : Conseils d’Administration : 17h30, concernés membres du CA + DS 14 juin, 06 septembre, 15 novembre - Réunions de bureau : 17h30, concernés : membres du bureau. 9 mai, 28 juin, 11 octobre. - A noter que les mutuelles...

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Publié le 2 Mai 2016

~~La Confédération maintient la pression sur les députés qui examineront le projet de loi El Khomri à partir du 3 mai en séance plénière. Nous avons adressé à de nombreux députés l’ensemble de nos propositions d'amendements qui ont été rassemblées dans...

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Publié le 1 Mai 2016

Du nouveau au niveau régional !! ~~Pour votre info, page Facebook créée ce matin et opérationnelle.

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Publié le 30 Avril 2016

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Publié le 3 Juin 2015

La CFE-CGC salue les avancées votées par les députés sur les administrateurs salariés Lors du débat de la loi sur le dialogue social et l’emploi qui s’est achevé la semaine dernière, les députés ont voté une série d’amendements qui renforcent la présence...

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Publié le 3 Juin 2015

~Propositions CFE-CGC pour relancer l'emploi dans les TPE 1) Avoir du courage politique et mettre en place une codécision à la française ! Revoir le modèle de dialogue social et passer à une codécision à la française afin de recréer un climat de confiance...

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Publié le 16 Avril 2015

DIALOGUE SOCIAL : UN PAS DE PLUS A FRANCHIR L’avant-projet relatif à la modernisation du dialogue social est désormais sur les rails. La CFE-CGC en attendait beaucoup en faveur d’un véritable dialogue de qualité, du renforcement d’une gouvernance partagée,...

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Publié le 9 Avril 2015

Comment faire valoir vos droits si votre employeur ne respecte pas les règles du droit du travail français auxquelles vous pouvez prétendre ? Vous avez la possibilité de prendre contact avec les services de l’inspection du travail du département dans...

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